【遂金要闻】走出去 | 遂昌金矿工会组织劳模和高技能人才创新工作室参观学习活动
为进一步推动劳模和高技能人才创新工作室创建工作，有效发挥劳模、工匠和高技能人才的示范引领作用。11月21日，遂昌金矿工会组织劳模工匠、高技能人才创新工作室领衔人等组成的团队带着问题，走进丽水市本级标杆创新工作室、看亮点、听经验。相继走进丽水市直属港航管理中心、国网浙江省电力有限公司丽水市莲都供电局公司开展参观学习交流活动。
在丽水市直属港航管理中心，团队实地走访了浙江省省级公路应急保障基地（丽水）、浙江省高技能人才（劳模）创新工作室（聂如伟工作室）、市公路水上抢险救援指挥平台等文化阵地，听取了“五小”工作法的详细介绍，观看了“二十五年无名之路”宣传片，双方围绕创新工作室的创建、日常运行、“传帮带”作用发挥等方面进行了深入交流。
在国网浙江省电力有限公司丽水市莲都供电局公司谢力劳模创新工作室，现场参观并详细听取了创新工作室建设及运行、技术创新、人才培养和示范效应等情况介绍，双方围绕教育、培训、创新等方面进行了深入交流。
在交流活动中，大家纷纷表示，通过学习交流，进一步加强了彼此的联系和沟通，要把学习到的经验做法带回去，与企业实际相结合，创造性地开展工作，更好的发挥创新工作室在技术成果孵化、科技创新、人才培养、示范带动等方面的优势，为企业持续发展提供创新力量和人才支撑。下一步，遂昌金矿工会将继续搭建交流平台，促进共同学习、共同提高，积极发挥劳模和高技能人才“传帮带”作用。
近年来，在集团公司工会的大力支持下，遂昌金矿工会积极努力下，推动劳模和高技能人才创新工作室创建活动已取得初步成效。目前公司已培育省级劳模工作室1家、集团公司劳模1家、高技能人才创新工作室2家。劳模和高技能人才创新工作室积极带动广大职工学习技术、提高技能、创新创造，在提升职工技能素质、增强职工创新能力、创新创效开展研发项目26项 ，累计创造经济效益7000余万元，发明专利12项 ，实用新型专利33项，节能降耗100余万元为企业节能增效作出了积极贡献。
